成長(zhǎng) 責(zé)任 激情——2013大學(xué)生入職培訓(xùn)啟動(dòng)
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八天的集體生活，黎明重工2013大學(xué)生員工軍訓(xùn)圓滿結(jié)束，入職引導(dǎo)培訓(xùn)隨之啟動(dòng)。人力資源部在接下來(lái)的一周內(nèi)準(zhǔn)備了豐富、實(shí)用的培訓(xùn)項(xiàng)目，以幫助新員工從學(xué)校向職場(chǎng)順利過(guò)渡，了解公司，邁出職業(yè)生涯的堅(jiān)實(shí)的第一步。
成長(zhǎng)
不用擔(dān)心剛到的新環(huán)境，公司的入職培訓(xùn)幫助新員工迅速了解公司。目前機(jī)械行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀如何?黎明重工在機(jī)械行業(yè)的浪潮里經(jīng)歷了怎樣的故事?26年的沉穩(wěn)發(fā)展沉淀下來(lái)了什么?企業(yè)的發(fā)展愿景如何?面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，黎明重工又有怎樣的實(shí)力去應(yīng)對(duì)并求得自身的長(zhǎng)足發(fā)展?而，作為注入黎明重工的新鮮血液，你贏得的是一個(gè)怎樣的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)?這些都可以從此次的培訓(xùn)中得到答案，來(lái)自各個(gè)部門的經(jīng)理及員工不遺余力分享企業(yè)、個(gè)人成長(zhǎng)的故事。
成長(zhǎng)是自身不斷變得更好更強(qiáng)更成熟的過(guò)程。新員工會(huì)在培訓(xùn)的過(guò)程中感受到黎明重工的企業(yè)精神和文化。青春時(shí)代最大的富足莫過(guò)于不斷的成長(zhǎng)和積累，入職培訓(xùn)可謂新員工進(jìn)入公司掘到的第一桶金，并以此安身立命，通過(guò)自身的不斷探索，成長(zhǎng)為黎明百年大業(yè)的一份子。
責(zé)任
90后是此批新員工的新生代力量，更強(qiáng)的創(chuàng)新能力和好奇心，更加多元化的價(jià)值觀和世界觀，如一股清新的空氣帶來(lái)活力，而奔騰和諧的氛圍正是公司所秉承的。此次培訓(xùn)設(shè)置了“職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變”“工作思路、工作理念”等課程，員工“承擔(dān)更多責(zé)任”的分享，以幫助新員工明確自身責(zé)任，順利轉(zhuǎn)變角色，更快實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
相信未來(lái)的他們，也會(huì)像進(jìn)入黎明重工的每一屆青年學(xué)子一樣，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作的磨練，完成從象牙塔到職場(chǎng)的適應(yīng)，明白、承擔(dān)起更多的責(zé)任，在工作中當(dāng)一面。
激情
激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人總是充滿了激情從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大。做一個(gè)敢想敢做的行動(dòng)派，時(shí)刻保持自己旺盛的精力和好奇心，拒絕做“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品”和“標(biāo)簽”，鉚足勁兒讓自己更強(qiáng)大。“成長(zhǎng)在人群中”“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一年”等員工的傾心分享為新員工提供了一個(gè)個(gè)典范，讓新員工汲取工作中的智慧，助力自身的成長(zhǎng)。
企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)員工的共同發(fā)力，而企業(yè)為每個(gè)員工提供了一個(gè)展示自己、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)，愿2013屆的新員工以此為夢(mèng)想的支點(diǎn)，快速成長(zhǎng)!
